Formación directiva
Las empresas precisan habilidades profesionales renovadas. Y nada mejor que un plan formativo para acompañar nuevos objetivos comerciales:
- Dinamización y Actualización del equipo comercial.
- Mejora en habilidades directivas de gerencia.
- Capacitación comercial y estratégica de departamentos de marketing.
¿Cómo desarrollar el plan formativo?
Desarrollar un Plan formativo precisa tener en cuenta los planes de la empresa, sus objetivos en innovación, estrategia, marketing y ventas. A partir de dichos objetivos se definen unas competencias a desarrollar, para las cuales se aplicarán métodos y contenidos diferenciales y de calidad.
Los nuevos métodos de formación:
En Commercial Criterio usamos métodos DIFERENCIALES. Porque el Objetivo es siempre acelerar el conocimiento y la aplicación de las herramientas que se imparten.
- Modelo Work Shop. (Taller en acción)
- Trabajo en aula en formato comités de dirección.
- Excepcionalmente se utiliza metodología de super aprendizaje.
Tu empresa necesita aprovechar las acciones formativas, rentabilizar el tiempo invertido, que sea posible aplicar desde el primer día.
Una larga experiencia en formación para directivos y mandos intermedios
Durante mas de 23 años hemos construido planes de formación para grupos empresariales, empresas y organizaciones. Brindamos propuestas con resultados para que la estructura gerencial, comercial y de marketing cambie actitudes y hábitos.
“Que la dirección aproveche mejor su agenda y sea más productiva,
que los profesionales aporten más valor”